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      集團公司舉辦“我為玉皇做貢獻”主題演講比賽

      作者:admin來源:玉皇報 瀏覽次數: 日期:2019年7月26日 15:50

      摘要:

      集團公司舉辦

      “我為玉皇做貢獻”主題演講比賽

       

      7月24日上午,集團企業文化建設辦公室在三樓培訓中心隆重舉辦“我為玉皇做貢獻”演講比賽。集團副總裁安華亮、集團辦公室主任武洪濤、各公司分管副總、集團各相關部室負責人以及近200名員工代表參加了本次演講比賽。

      演講比賽現場

      今年以來,上到董事局和總裁班子,下到每一個公司,對企業文化建設工作都給與了前所未有的關注,集團在5月份召開了企業文化建設工作大會,發布了《玉皇員工行為規范》和《企業文化建設實施方案》,先后開展《我學習、我踐行做合格員工》有獎征文和《發現榜樣》等活動,旨在把公司的企業文化,通過寓教于樂的方式,融入到員工的日常工作和生活中,在潛移默化中得到傳承和發揚,進而予以踐行。進一步激發員工熱情,增強員工責任感、自豪感和使命感,集團公司舉辦“我為玉皇做貢獻”主題演講比賽。

      來自集團及各分公司的18位選手參加了本次比賽,在演講中,他們通過一個個感人的故事或一個個見聞,生動、真切的為我們講述著他們熱愛的這份工作,并在各自崗位上辛勤工作,默默付出,在平凡的崗位做出不平凡的業績,默默的詮釋、踐行并傳承著我們的企業文化,就像18顆企業文化踐行的種子,以點帶面,潛移默化地影響著周圍的人,引領大家怎么做人、怎么做事、怎么生活,進而匯聚成干事創業的強大能量,來推動我們玉皇集團各項工作穩健發展。經過兩個小時的激烈角逐,比賽評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎四名,并為獲獎選手現場頒發了獲獎證書。

      集團副總裁安華亮做精彩點評

      最后,集團副總裁安華亮針對本次比賽做了精彩的點評和總結。他首先對本次活動的成功舉辦表示祝賀,并對各位選手的積極參與、以及在賽場上的盡情發揮表示祝賀,對各級各單位認真遴選、積極配合、辛勤付出表示衷心感謝,并鼓勵大家在今后的工作中要再接再厲,百尺竿頭更進一步。

      他指出企業文化建設是一個企業發展、成長、壯大必須持之以恒追求的根魂。玉皇集團走過了33年的發展歷程,成為了一個集多領域于一身的大型跨國企業集團,正是因為在制度管理的基礎上,靠優良的企業文化來凝聚人心、自我管理、自我踐行。通過各位選手的演講,大家詮釋出來的種理念和精神,就是企業文化、企業精神、企業理念要求踐行的,自己知行合一的行為。就本次演講比賽活動及下一步工作,特別強調了以下幾點

      一是公司需要多種形式、繽紛多彩的主題文化活動,通過寓教于樂的方式,展現企業文化的精髓,這次“我為玉皇做貢獻”演講比賽活動,正是適應和適合了這種形勢發展需要和員工心理需求。分公司和集團報名的激情還是比較高漲的,各相關單位都進行了認真的遴選,這也充分體現出廣大干部員工的心是齊的、勁是足的,期望和目標是一致的。

      二是本次演講比賽是一種正傳播,體現了一種正能量、正激勵。演講中,大家多次提到了“船”、“帆”和“一家人”,實際上走到一起就是一家人,朝夕相處、相互學習、相互幫助,對企業發展的成果實現了一種共享。從大家演講比賽的字里行間,以及所表現出來的肢體語言,真切的感受到大家這種共同的認知。

      三是體現了玉皇人的激情和熱情?,F在正值二伏天,艷陽高照,特別是在生產一線工作的操作工人,大家都能立足崗位,從自我言行出發,圍繞前一段時間出臺的《玉皇員工行為規范》,自覺踐行、自我提高。這熱情和激情就像六月朝陽,似火一樣的迸發出來了,難能可貴、可圈可點。

      最后他指出,“眾人拾柴火焰高”、“眾人劃槳開大船”,一個企業的發展涉及方方面面、正是因為有了大家集思廣益、群策群力,才有了由小到大一步步發展到今天的玉皇集團,也才會有今后的乘風破浪,揚帆遠航。希望在以后的日子里,大家一如既往,繼續發揚好的傳統、風格、習慣,要互幫互助、互敬互愛。有句話說的好,“要想走的快,就一個人走,要想走的遠,就大家一起走”,這句話送給我們所有干部員工。“將來的你應該感謝現在努力拼搏付出的自己”,不要一直好高騖遠,又一直碌碌無為。實踐是檢驗真理的唯一標準,只有自我實踐、自我付出,才能實現自我、成就自我。

      集團領導與參賽選手合影留念

       

       

       

       

      所屬類別: 公司新聞

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